Fiches Métiers>Social
RUB:128 22/10/2002
CONSEILLER CONJUGAL ET FAMILIAL
Niveau d'accès : professionnels du secteur sanitaire et social. Durée de la formation : 400 heures réparties sur deux ans.
Qui est-il ? Comme son nom l'indique, le conseiller conjugal et familial accueille les familles et les individus et les informe sur des sujets ayant trait à leur vie relationnelle, conjugale, affective ou encore sexuelle.
Sa mission : couples en instance de divorce, violences conjugales, maltraitance ou encore problèmes de communication sont le lot quotidien de ce professionnel de l'écoute. Mais pas seulement : le conseiller conjugal et familial peut tout aussi bien prodiguer des conseils en matière de contraception et de lutte contre le Sida et les MST. Dans les centres de planification ou d'éducation familiale, il est tenu de recevoir des patientes dans un entretien préalable à une interruption volontaire de grossesse (IVG).
Ses qualités ? L'écoute évidemment, un sens relationnel important mais aussi une certaine maturité de caractère : ce travail oblige à entendre des choses difficiles. D'où la nécessité d'avoir une certaine expérience de la vie. La discrétion est vivement recommandée : le conseiller conjugal et familial est tenu au secret professionnel.
Sa formation : pour exercer ce métier, il faut avoir obtenu une attestation d'aptitude au conseil conjugal et familial délivrée à l'issue d'une formation de 400 heures. Dispensée par des organismes agréés par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité, la formation s'échelonne sur environ deux ans. Elle est ouverte aux candidats possédant un diplôme d'Etat médical, paramédical, social, éducatif, psychologique, juridique ou d'animation ainsi qu'aux titulaires de l'unité de formation pour une éducation à la vie (160 heures) justifiant de 200 heures d'activité d'accueil ou d'information dans le domaine conjugal.
Ses employeurs : ces professionnels peuvent travailler dans des établissements d'information, de consultation et de conseil familial mais aussi dans des centres de planification et d'éducation familiale où leur présence est obligatoire. Les PMI (Protection maternelle infantile), particulièrement lorsqu'elles ont un service de planification, recrutent des conseillers tout comme les tribunaux où les juges aux affaires familiales peuvent demander des enquêtes ou même charger d'actions de médiation un centre de consultation conjugal et familial agréé. Enfin, des conseillers peuvent consulter en cabinet privé.
Combien gagne-t-il ? Bien souvent, le conseiller conjugal ne travaille pas à plein temps et organise ses activités sous forme de vacations. Selon une enquête réalisée par l'Association nationale des conseillers conjugaux et familiaux (ANCCEF), le salaire horaire s'élevait en moyenne pour la moitié de l'effectif interrogé à 7,62 dans l'administration ; la rémunération maximale atteignant 12,19 . Selon d'autres sources, les consultations en cabinet privé oscillent entre 22,86 et 38,11 euros.
Ses perspectives professionnelles : la plupart du temps, le conseil conjugal et familial constitue une seconde activité pour des travailleurs sociaux tels que les assistantes sociales ou les éducateurs. Les postes sont rares et la rémunération n'est jamais mirobolante. Le temps partiel reste la norme pour une population de conseillers essentiellement féminine. Au total, ce métier souffre encore aujourd'hui d'un manque de reconnaissance, d'où la faiblesse de débouchés en termes de postes.
S.G
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